לפני מספר חודשים פירסמה רשות ניירות ערך טיוטת תקנות בדבר אימוץ קוד אתי בתאגידים מדווחים. התקנות מפרטות את הנושאים שיש לכלול בקוד האתי, אם כי כל חברה רשאית להוסיף עליהם על-פי רצונה וצרכיה. חברה רשאית שלא לאמץ קוד אתי ובמקרה כזה תדרש לציין זאת ולהסביר מדוע לא אימצה קוד אתי. האיגוד התנגד לחיוב החברות לאמץ קוד אתי וטען שיש להניח עניין זה לשיקול דעתה של כל חברה וחברה. כמו-כן, נאבק האיגוד לשינויים מסויימים בדרישות הסף לקוד אתי והצליח לשנותן. עם זאת, משהחליטה הרשות להחיל חובת גילוי, בענין הקוד האתי, החליט הועד הפועל של איגוד החברות לסייע לחבריו ע"י הכנת מתכונת שלדית של קוד אתי, המכיל את כל הנושאים הנדרשים ע"י רשות ניירות ערך. מתכונת זו הופצה לחברות באיגוד כדי שתוכל לשמש אותן כבסיס לקוד אתי שיואמץ על יד, אם תחלטנה על כך. הנוסח לדוגמא שהכין איגוד החברות מתייחס לתרבות עסקית נאותה, שמירה על סודיות עסקית, שמירה על נכסים של חברה,עסקות בני"ע, ניצול מידע פנים, מניעת ניגודי עניינים, איסור על קבלת טובות הנאה, איסור על ניצול הזדמנויות עסקיותשל החברה ע"י עובדיה או קרובי משפחתם, היוועצות עם ממונים כאשר עולה חשש לדרך הפעולה הראויה, דיווח על הפרות הוראות הקוד האתי ומינוי ממונה על קוד אתי. התקנות עדיין לא אושור על ידי ועדת הכספים של הכנסת. היועץ המשפטי של האיגוד עומד לרשות החברות המתלבטות בנושא.